| 招聘对象 |
房地产工程部经理 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-2-26 |
| 有效期限 |
90 |
| 招聘要求 |
1.相关专业大专以上；2.二级建造师或二级结构师以上，工程师职称；3.八年以上工作两个20万平方米项目经验，相关软件应用，有一定的管理能力、组织协调能力；4.性别不限，年龄50周岁以下；5.全职。 |
| 招聘对象 |
水电工程师 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-1-30 |
| 有效期限 |
90 |
| 招聘要求 |
1、大专以上学历（建筑电气类或给排水类专业），具有相关专业资格证书；2、五年以上相关工作经验，可以解决施工现场水、电、消防类的问题；熟悉CAD电脑制图知识；3、性别：男，年龄：45周岁以下；4、全职。 |
| 招聘对象 |
土建工程师 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-1-30 |
| 有效期限 |
90 |
| 招聘要求 |
1、相关专业大专以上学历；2、全力维护公司的经济利益，对所编制、审核的工程概预算工作认真负责；3、具有初级工程师职称，并有五年以上在房地产行业、建筑施工单位、预算咨询中介机构从事土建、电气（强、弱电）、暖通等综合预算工作经验；4、能熟练操作计算机，掌握专业软件的应用；5、性别不限，年龄45周岁以下；6、全职。 |
| 招聘对象 |
房地产开发报建员 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2008-1-30 |
| 有效期限 |
90 |
| 招聘要求 |
1.相关专业专科以上学历；2.具有3年以上大型房地产企业同等职位工作经验，熟悉国家地产行业法律法规及相关政策，能够独立完成房地产前期运作、开发报建工作，熟悉拆迁安置流程，具有良好的人脉资源和较强的公共关系建立、维护能力； 3.性别不限，年龄45岁以下；4.全职。 |
| 招聘对象 |
矿业公司总经理、副总经理 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
3 |
| 工作地点 |
江北 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-9-4 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.采矿、地质等专业大专及以上学历；
2.负责集团矿业公司煤矿、磷矿、硫铁矿等矿产品的贸易；
3.双赢集团矿业公司具有独立法人资格，注册资本金10000万元，实行自主经营，自负盈亏；
4.对管理人员可以实行股份制，充分发挥矿业公司员工的能力，对经营所得完全按能力和股份比例进行分配；
5.性别：男；年龄：45周岁以下
6.全职；
7.相关工作经验5年以上。 |
| 招聘对象 |
房地产开发预决算员 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-13 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.土建类专业专科及以上；
2.负责工程预决算（房产开发）；
3.三年以上相关工作经历，能熟练操作预决算及办公软件，独立完成预决算工作；
4.性别不限，年龄45岁以下；
5.全职。 |
| 招聘对象 |
财务经理 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
3 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-13 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.财务/会计/财政/税收类本科及以上；
2.负责集团下属企业财务管理或主办会计；
3.持有助理会计师资格证优先；
4.性别不限，年龄45岁以下；
5.全职。 |
| 招聘对象 |
矿山地质测量工程师 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
3 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-3 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.地质、测量或采矿类专业毕业；
2.负责集团下属煤矿、磷矿、硫铁矿矿山的地质及测量技术工作；
3.性别男，年龄45周岁以下；
4.全职；
5.有相关工作者经验优先。 |
| 招聘对象 |
下属企业矿长 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
2 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-3 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.采矿、地质等相关专业；
2.相关工作5年工作经验以上；
3.负责下属煤矿生产、安全或全面管理；
4.性别男，年龄45岁以下；
5.全职；
6.具有资格证、安全资格证优先。 |
| 招聘对象 |
人力资源主管 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-3 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.人力资源管理及经济管理类专业本科以上学历，相关工作3年以上；
2.熟悉人力资源现代管理技术，有较强的文字处理能力，综合素质较好，沟通协调能力强；
3.性别不限，年龄45岁以下；
4.全职。 |
| 招聘对象 |
财务总监 |
应聘此岗位 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
待定 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-8-3 |
| 有效期限 |
365 |
| 招聘要求 |
1.财经类专业本科以上学历；
2.会计师以上职称；
3.具有大中型企业财务负责人从业经历，对财务成本控制及资本运营有成功案例；
4.性别不限，年龄45周岁以下；
5.全职。 |
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